近日，人力資源行業極具專業性及影響力的品牌活動——2023非凡盛典在北京舉行。經過專家評審團專業評議和綜合評審，淮安市人才中心在獵聘2023年度非凡貢獻獎的評選中脫穎而出，憑借在畢業生就業、人才引育等方面的杰出表現和持續創新榮獲“2023年度非凡貢獻獎”。
今年以來，淮安市人才中心深入貫徹落實市委、局黨委各項決策部署，圍繞“人才智力引進、服務畢業生高質量就業”兩條主線，聚焦主責、深耕主業，為我市聚焦打造“綠色高地、樞紐新城”，全面建設長三角北部現代化中心城市提供堅強有力的人才支撐。
創新模式 擴大品牌效應
推出“1+4”引才模式，以1場淮安市人才發展主題推介活動、4場產業人才專場招聘會形式開展赴外招聘工作，既推介淮安城市良好形象，又為企業引才搭建平臺。今年以來，已舉辦南京信息工程大學、南京師范大學、蘭州大學等7場人才發展推介活動，促成重特大項目、重點企業與高校對口學院簽訂校企合作協議14份，建成高校實習實踐基地20家，重點企業與高校27個產業學院建立合作并保持動態交流。
密集造勢 掀起引才風暴
落實“做的要比說的好、服務要比需求早”工作理念，充分調研企業人才需求，聚力實施“名校優生”“名企優才”等引才計劃，打造優秀青年人才直達我市優質崗位的直通車。組織中天鋼鐵、捷泰新能源、天合光能、漢邦科技、淮鋼特鋼等重特大項目、重點企業赴山東、山西、陜西、黑龍江等省份及省內南京、徐州、揚州、連云港、宿遷等地高校舉辦97場“產業專場”招聘，服務企業1830家次。
多措并舉 促進畢業生留淮
聯合舉辦淮安大學生集體畢業典禮、集體開學典禮，誠邀廣大學子青春留淮、成就精彩。分批次邀請29家次重特大項目、重點企業，參加在淮大中專院校就業對接會議4次，研討促進畢業生留淮舉措。成功舉辦春秋季高校畢業生供需洽談會、在淮高校留淮就業聯動雙選會等綜合性招聘活動14場次，組織高校畢業生專場、離校未就業高校畢業生專場招聘活動等69場次， 2642家次企業參加招聘活動。
織密兜牢 護航畢業生就業
重點關注脫貧家庭、低收入家庭、零就業家庭、殘疾等困難畢業生，建立幫扶機制，開展職場體驗、就業指導、人力資源市場參觀、職業沙龍等就業服務活動，幫助其接觸職場、融入社會。同時，深入貫徹落實省就業見習工作部署要求，聚焦青年求職需求、廣泛開發就業見習崗位，新增遴選75家就業見習基地，全年開發青年見習崗位22036個，針對大專以上學歷見習崗位14733個。
精準對接 激發創新創業活力
推進與省高投集團戰略合作，成立江蘇人才創新創業路演淮安分中心。舉辦江蘇人才創新創業路演中心淮安分中心首場“智匯淮安 才創未來”人才創新創業項目路演活動，7個主導產業領域的創新項目展開精彩路演，我市20家有融資需求的上市后備企業、人才科技型企業、專精特新企業代表現場觀摩，中金財富證券、中信證券、蘇州銀行、交通銀行等多家金融機構出席活動。積極開展創新人才薪酬補貼申報工作，全年為符合條件的人才發放薪酬補貼691.32萬元。
營造氛圍 優化暖心服務
舉辦“攬才入淮、共贏未來”2023年淮安市高層次人才迎新春聯誼等系列活動，為新來淮人才送溫暖、為優秀人才送榮譽。為引進人才提供全方位保障服務，發放購房補貼和“購房券”1264萬元、“名校優生”一次性就業補貼995萬元、高校畢業生生活補貼（探親交通補貼）4031.22萬元，服務177名人才入住市級人才公寓，累計為3098名高層次人才發放“淮上英才卡”。
2024年，淮安市人才中心全體干部職工將在市人社局黨委的堅強領導下，以高度的政治責任感、良好的精神狀態、務實的工作作風，奮勇擔當，創新實干，不斷開創全市人才工作新局面，為高質量跨越發展提供更加堅強的人才保障。