近日，園區綜合服務局會同市職介服務中心聯合舉辦園區2025年首屆企業人事經理業務能力培訓班，園區部分重點企業、在建重特大項目人力資源負責人以及人力資源服務機構負責人共30余人參加培訓。
本次培訓緊密圍繞企業人力資源管理的實際需求，特別是針對企業招工工作的痛點難點，“量身定制”精品課程內容。特邀市職介服務中心、“就在江蘇”智慧就業平臺的2名專家，以及園區人力資源公司負責人現場授課，從理論到實踐，引導學員學以致用、學用相長。
市職介服務中心主任胥廣福向與會學員講授了開展招聘工作的相關技巧，以及從職場體驗館、探索企業的角度，從實踐的角度出發給出可行的操作方案和具體措施。同時，還對市級層面今年計劃開展的一系列服務用工活動進行了詳細介紹。
智慧就業服務平臺工程師劉媛，就“就在江蘇”智慧平臺的基本功能、操作方法和常見問題的解決等方面進行了全面教學。通過理論講解、案例分析和實操演練等方式，幫助與會學員全面了解平臺的最新功能，提升業務經辦和操作能力。
園區人力資源公司總經理仲曉君，向與會學員詳細介紹了如何使用園區“就業招聘網”及微信公眾號等媒體，及時高效地發布招工信息，進一步提升企業招工效率。
與會學員紛紛表示，此次培訓內容豐富、實效性強，既有人力資源管理領域最前沿的理論知識，又有鮮活生動的實際案例，理論與實踐相結合性強，讓企業受益匪淺，更進一步增強了企業對用工服務和政策支持方面的了解和信心。
園區綜合服務局負責人彭德勇表示，下一步，綜合服務局將不斷開拓工作思路，積極組織各類講座活動，以‘做永遠的開拓先鋒’攻堅姿態，不斷改進工作作風、提高服務企業的工作能力，進一步優化營商環境，持續推動企業大力引才育才，為企業的發展壯大和園區經濟高質量發展提供強有力的支撐。（陳泓璋）