近年來，淮安區人社局創新構建“五快”工作法，并在此基礎上進一步完善，探索“人社+”治理欠薪工作方式，加強勞動人事爭議調解，主動聯合法院、住建等部門高效快捷處理農民工欠薪問題，成效顯著，僅2025年1-2月就聯合法院、住建等部門幫助1137名農民工追發工資2335余萬元。
下一步，淮安區人社局一是進一步強化隊伍建設與資源配置。探索建立與街鎮、社區等基層單位的聯動機制，加強基層勞動保障網絡建設，利用網格化管理優勢，及時發現并解決小微企業和新興業態中的勞動糾紛隱患。二是優化執法程序與提升效率。完善執法程序，制定更加規范、細致的執法操作流程，確保每個執法環節都能嚴格按照法律法規要求進行，提高執法程序的標準化程度。三是加強宣傳引導與輿論監督。加大宣傳力度，提高社會各界對勞動法律法規的認知度。通過推動涉企執法檢查工作，優化淮安區營商環境，促進經濟社會發展取得更大成績。（李開桃、高蓉蓉）