一、單選題（共10題，每題1分）
1、監督權是指公民有監督一切國家機關及其工作人員活動的權利。根據憲法規定我國公民的監督權不包括（ D ）。
A．申訴權 B．建議權
C．檢舉權 D．平等權
2、我國對公務員的管理實行的是（C ）制度
A.黨政干部單一的管理模式 B.對公務員集中統一管理的模式
C.分類管理 D.根據職位分類管理
3、行政復議機關責令被申請人重新作出具體行政行為的，被申請人不得以（ A ）作出與原具體行政行為相同或者基本相同的具體行政行為。
A、同一的事實和理由 B、同一事實
C、同一理由 D、新的事實和理由
4、關于行政許可聽證，下列說法正確的是（ D ）。
A、申請人、利害關系人要求行政機關組織聽證的，應當承擔聽證費用
B、聽證舉行前，行政機關應當一律對外公告
C、舉行聽證時，審查該行政許可申請的工作人員可以提供審查意見的證據、理由，申請人、利害關系人應當提出證據，并進行申辯和質證
D、申請人、利害關系人認為主持人與行政許可事項有直接利害關系的，有權申請回避
5、當事人因行政機關違法實施行政強制受到損害的，有權依法要求( B )。
A、補償 B、賠償 C、賠禮道歉 D、恢復原狀
6、根據《行政處罰法》規定，對情節復雜或者重大違法行為給予較重的行政處罰，由行政機關（ D ）決定。
A、法定代表人 B、負責人
C、執法人員 D、負責人集體討論
7、被許可人以欺騙、賄賂等不正當手段取得許可的，一般情況下（ A ）。
A、應當撤銷 B、可以撤銷 C、不予撤銷 D、應當注銷
8、根據《國務院關于全面推進依法行政實施綱要》，下列屬于深化行政執法體制改革方面內容的是（ C ）
A、推進綜合執法試點
B、減少行政執法層次，適當下移執法重心
C、健全行政執法案卷評查制度
D、建立權責明確、行為規范、監督有效、保障有力的行政執法體制
9、公務員要按照規定的（ D ）和程序認真履行職責,努力提高工作效率
A.任務 B.義務 C.權力 D.權限
10、《中華人民共和國勞動法》規定，用人單位安排勞動者每月的加班時間不得超過（ C ）
A、10小時 B、24小時 C、36小時 D、48小時
二、多選題（共10題，每題2分）
1、憲法具有最高的法律效力，其主要表現是（ C D ）。
A．憲法是立國之本與治國之策
B．憲法是一切組織和個人的根本行為準則
C．憲法是普通法律制定的基礎和依據
D．與憲法相抵觸的一切法律．的法規無效
2、關于行政許可的設定方式，正確的是（A B C ）
A、尚未制定法律的，行政法規可以設定行政許可
B、國務院可以采用發布決定的方式設定行政許可
C、省、自治區、直轄市人民政府規章可以設定臨時性的行政許可
D、地方政府規章設定的臨時性行政許可實施滿一年需要繼續實施的，應當提請國務院制定行政法規
3、我國公務員的職位劃分為哪幾種類型？（A B C）
A．綜合管理類 B．專業技術類
C．行政執法類 D．法官檢察官職位類別
4、有下列情形之一的，公民可以依法申請復議（ABCD ）。
A、對行政機關作出沒收非法財物的行政處罰決定不服的
B、對行政機關作出的有關許可證變更、中止決定不服的
C、認為行政機關亂收費的
D、申請行政機關履行保護人身權利、財產權利、受教育權利的法定職責，行政機關沒有依法履行的
5、我國處理勞動爭議，應當遵循以下原則（ABCD）
A、著重調解，及時處理原則 B、依法處理原則
C、公正處理原則 D、三方原則
6、行政法規不可以設定的行政強制措施有：（ A D ）。
A、限制公民人身自由 B、查封場所、設施或者財物
C、扣押財物 D、凍結存款、匯款
7、行政法是對行使行政權力產生的后果予以補救的法，這一點主要體現在( ABC )。
A、行政訴訟法 B、行政復議法
C、國家賠償法 D、行政許可法
8、不予行政處罰的情形有( A C D )。
A、違法行為輕微并及時糾正，沒有造成危害后果的
B、當事人承認有違法行為的
C、不滿14周歲的人有違法行為的
D、精神病人在不能辨認或不能控制自己行為時有違法行為的
9、行政機關違法實施行政許可后，可能承擔的法律責任的種類有（ B C D ）。
A、民事賠償 B、國家賠償 C、刑事責任 D、行政責任
10、有下列哪些情形之一的，行政機關中止執行？（ ABCD ）
A、執行可能造成難以彌補的損失，且中止執行不損害公共利益的
B、第三人對執行標的主張權利，確有理由的
C、當事人履行行政決定確有困難或者暫無履行能力的
D、行政機關認為需要中止執行的其他情形
三、填空題（共10題，每題1分）
1、制定公務員法的依據是 憲法 。
2、我國對于公務員的任用,堅持任人唯賢, 德才兼備 的原則。
3、情況復雜，不能在規定期限內作出行政復議決定的，經行政復議機關的負責人批準，可以適當延長，并告知申請人和被申請人，但是延長期限最多不超過 30日 。
4、行政強制執行由 法律 設定。
5、行政機關在其法定職權范圍內，依照法律、法規、規章的規定，可以委托 其他行政機關 實施行政許可。
6、根據公務員法的規定, 具體的工作實績 是作為評價公務員的主要依據。
7、行政強制措施應當由行政機關具備資格的 兩 名以上行政執行人員實施，其他人員不得實施。
8、行政機關作出強制執行決定前，應當事先 催告 當事人履行義務。當事人逾期無正當理由仍不履行行政決定的，行政機關可以作出強制執行決定。
9、勞動爭議申請仲裁的時效期間為 一年 。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。
10、公務員法對公務員的范圍重新做了界定,根據規定公務員必須具備三個條件,其中 依法履行公職 是公務員最本質的特征。
四、判斷題（共20題，每題1分）
1、有權申請行政復議的公民為無民事行為能力人或者限制民事行為能力人的，其法定代理人可以代為申請行政復議。（ √ ）
2、行政機關一般在受理行政許可申請之日起30天內作出行政許可決定。30日內不能作出決定的，經本行政機關負責人的批準可以延長15日。當場作出行政許可決定的除外。（ × ）
3、行政強制的設定和實施，應當適當。采用非強制手段可以達到行政管理目的的，不得設定的實施行政強制。（ √ ）
4、行政機關應當根據被許可人的申請，在該行政許可有效期屆滿前作出是否準予延續的決定；逾期未作決定的，視為準予延續。（ √ ）
5、對非領導成員公務員的定期考核采取平時考核的方式。( × )
6、、行政處罰決定書應當載明當事人的違法行為、行政處罰依據、罰款數額、時間、地點以及行政機關名稱，并由執法人員簽名或者蓋章。（ √ ）
7、行政機關在行政管理過程中，因工作需要，可以將行政強制措施權委托給其他機關。( × )
8、只要當事人對行政處罰決定不服申請行政復議或者提起行政訴訟的、行政處罰一律停止執行。( × )
9、公務員因工作需要在機關外兼職，應當經有關部門批準，可以領取兼職報酬。( × )
10、選任制公務員在選舉結果生效時即任當選職務;任期屆滿不再連任，或者任期內辭職、被罷免、被撤職的，其所任職務即終止。( √ )
11、行政法規由國家主席簽署公布。( × )
12、行政機關在查封涉案財物時，需要對物品需要進行檢測、檢驗、檢疫或者技術鑒定的，查封、扣押的期間包括檢測、檢驗、檢疫或者技術鑒定的期間。( × )
13、現行憲法規定，我國地方各級人民政府的領導體制是行政首長負責制。( √ )
14、國家賠償法的適用主體是賠償請求人、審判機關和賠償義務機關及其工作人員。( √ )
15、行政許可屬于依申請的行政行為，亦是授益行政行為以及具體行政行為。( √ )
16、監督行政法律關系中當事人一方必須是行政主體。( × )
17、《國務院關于加強法治政府建設的意見》中提出健全規范性文件制定程序。( √ )
18、行政法規是我國最高行政機關，即中央人民政府---國務院根據憲法和法律或者全國人大常委會的授權決定，依照法寶權限和程序，制定頒布的有關行政管理的規范性文件。( √ )
19、法律、行政法規和部門規章可以設定行政許可。( × )
20、當事人對行政處罰決定不服，申請行政復議申請行政復議的時效為30天。( × )
五、簡答題（共4題，每題5分）
1、我國社會主義法律適用的基本原則有哪些？
我國社會主義法律適用時應遵循以下五個原則：
①以事實為根據、以法律為準繩的原則；②公民在適用法律上一律平等的原則；③司法機關依法獨立行使職權的原則；④專門機關工作與群眾路線相結合的原則；⑤實事求是、有錯必糾和國家賠償原則。
2、簡述行政處罰的法定原則有哪些？
（1）處罰設定權法定（2）處罰主體及職權法定（3）被處罰行為法定（4）處罰的種類、內容和程序法定。
3、公務員應當履行哪些義務？
（一）模范遵守憲法和法律； （二）按照規定的權限和程序認真履行職責，努力提高工作效率；（三）全心全意為人民服務，接受人民監督；（四）維護國家的安全、榮譽和利益；（五）忠于職守，勤勉盡責，服從和執行上級依法作出的決定和命令；（六）保守國家秘密和工作秘密；（七）遵守紀律，恪守職業道德，模范遵守社會公德；（八）清正廉潔，公道正派；（九）法律規定的其他義務。
4、簡述行政許可制度的功能。
行政許可制度具有保護性作用和促進作用，具體表現為：
（1）行政許可有利于加強國家對社會經濟生活的宏觀調控，實現從直接控制到間接控制的過渡；（2）有利于維護社會經濟秩序和社會治安，限制某種特殊行業的人數，保證促進公益和公眾健康安全，向社會提供符合質量的產品和服務；（3）保護公民、法人和其他組織人身權、財產權、抵御各類非法侵害。
六、論述題（共1題， 20分）
1、請結合實際，談談對依法辦事含義的理解？
依法辦事是依法治國理念的基本要求，也是法治區別于人治的重要標志。嚴格依法辦事，就是要做到“有法必依、執法必嚴、違法必究”。嚴格依法辦事具有四個方面的含義：①職權由法定。職權法定是法治的重要原則，也是嚴格執法的合法性基礎。②有權必有責。即權利義務相一致原則。它包括兩個方面的含義：一是行使權力要對所引起的法律后果負責；二是被法律賦予了權力而不去行使或者行使不到位，就是不盡職、不作為，就是失職瀆職，也要承擔相應的法律責任。③用權受監督。權力必須受到監督是一切法治社會遵循的一條重要原則，依法治國首先是依法治權、依法治官。④違法受追究。違法必究是社會主義法治的基本要求，也是法律權威與尊嚴的重要體現。法律面前人人平等原則的一項重要內涵就是任何組織和個人的違法行為都必須依法受到追究。